بچائيندڙ ڪمپليڪس

پھريائين ، اصطلاح ”نجات ڏيندڙ ڪمپليڪس“ ٿي سگھي ٿو ھڪڙو مثبت مفھوم. بھرحال ، جڏھن توھان و learnيڪ سکو ان بابت ۽ بنيادي محرڪات ۽ impactين تي اثر ، اھو صاف آھي ته اھو رويي جو نمونو مسئلو ٿي سگھي ٿو.

بلاگ PeopleSkillsDecoded.com جي مطابق ، نجات ڏيندڙ ڪمپليڪس کي بهترين طور تي بيان ڪري سگھجي ٿو ”هڪ نفسياتي تعمير جيڪا انسان کي feelين ماڻهن کي بچائڻ جي ضرورت محسوس ڪري ٿي. ھن شخص ۾ ھڪڙو مضبوط رجحان آھي ماڻھن کي whoولڻ جو جن کي سخت ضرورت آھي مدد جي ۽ انھن جي مدد ڪرڻ جي ، اڪثر انھن ماڻھن لاءِ پنھنجون ضرورتون قربان ڪرڻ.

ڪيترائي ماڻھو جيڪي داخل ٿين ٿا ingنingي وارن suchنن ۾ جيئن دماغي صحت جي سار سن ،ال ، صحت جي سار سنال ۽ ا evenا تائين جن جا پيارا آھن عادتين سان شايد انھن مان ڪجھ آھن شخصيت جون خاصيتون. اھي drawnاھيا ويا آھن انھن کي جن کي ضرورت آھي ”بچت“ جي مختلف سببن جي. بهرحال ، effortsين جي مدد ڪرڻ لاءِ انهن جون ڪوششون ٿي سگھن ٿيون هڪ انتهائي نوعيت جون جيڪي bothئي انهن کي ختم ڪن ٿيون ۽ ممڪن طور enableئي فرد کي چالو ڪن ٿيون.

انھن ماڻھن جو بنيادي عقيدو آھي: ”اھو ڪرڻ س noي شيءِ آھي.“ انھن کي يقين آھي ته اھي ڪنھن طرح othersين کان بھتر آھن becauseو ته اھي ھر وقت ماڻھن جي مدد ڪندا آھن بغير ڪجھ حاصل ڪرڻ جي. س involvedني ملوثن لاءِ مددگار نه آھي مسئلو اھو آھي ته ڪنھن کي ”بچائڻ“ جي ڪوشش ڪرڻ doesئي فرد کي اجازت نٿي ڏئي ته ھو پنھنجي عملن جي ذميواري و internalي ۽ اندروني حوصلا پيدا ڪري. تنھنڪري مثبت (يا منفي) تبديليون ر temporaryو عارضي ٿي سگھن ٿيون. .

Donيو چار معاهدن جو ڊان ميگيول روئيز طرفان آهي ”ذاتي طور تي ڪجهه به نه وو. ھي ڪتاب باب ۽ ھي quotes ڏنل حوالا اھم تصورات سيکارين ٿا جيڪي مددگار ھدايتون مهيا ڪري سگھن ٿا انھن لاءِ جيڪي بچائيندڙ پيچيده رجحانن سان وڙھندا.

”توهان ڪڏهن به responsibleين جي عملن جا ذميوار نه آهيو توهان صرف توهان لاءِ ذميوار آهيو. ”

”جيڪو توهان سوچيو ، جيڪو توهان محسوس ڪيو ، مون کي خبر آهي ته توهان جو مسئلو آهي ۽ منهنجو مسئلو ناهي. اھو ئي طريقو آھي جئين توھان دنيا کي ڏسو. اها ڪا به ذاتي ،الهه ناهي ، youو ته توهان پنهنجو پاڻ سان معاملو ڪري رهيا آهيو ، مون سان نه.

"ماڻھو عادي آھن مختلف سطحن ۽ مختلف درجن تي مصيبتن ۾ مبتلا ، ۽ اسان ھڪ addئي جي مدد ڪريون ٿا انھن علتن کي برقرار رکڻ ۾"

تنھنڪري حل areا آھن بچڻ لاءِ ”نجات ڏيندڙ“ جال سان تعلقات ۽ گراهڪن سان؟

• عمل جذبات دوستن ، ڪٽنب ۽/يا staffين اسٽاف ميمبرن سان.
• حدون مقرر ڪريو individualsين ماڻھن سان جيڪي توھان کي انھن جي حفاظت ڪرڻ ۾ توازن رکڻ جي اجازت ڏين ٿا انھن کي ”بچائڻ“ جي ڪوشش سان.
• چئو ”شايد“ يا ”نه“ چوڻ کان پھريائين ھاڻي پاڻ کي وقت ڏيو اختيارن کي وزن ڏيڻ لاءِ.
• سست ٿي و enoughو ڪافي چونڊن جي ذھني هجڻ لاءِ.
• رسائي حاصل ڪريو ھڪڙي معالج يا ڪوچ جي مدد لاءِ ، حاصل ڪرڻ لاءِ توھان جي ذاتي معاملن جو معقول جائزو وڻ لاءِ.
• اچو ته پنھنجو پيارو ، دوست ۽/يا ڪلائنٽ پنھنجي ڪمن جي ذميواري ون.
• محنت نه ڪريو پنھنجي دوست کان وderيڪ محنت ڪريو ، ھڪڙو پياريو ۽/يا ڪلائنٽ.
• چ Doو ڪريو جيڪو توھان ڪري سگھوٿا انفرادي جي مدد ڪرڻ لاءِ ۽ پوءِ نتيجن مان ”و goڻ ڏيو“.
• نئين سر تشريح ”مدد“ ۽ ”پرواھ“.

helpingا آھي ”مدد ڪرڻ“ جو مطلب توھان ۽ ھن فرد لاءِ؟

• سوال پڻ
• پوئتي هٽڻ
• بس .ڻ
• عمل جا قدم پيش ڪرڻ ۽ مقابلو ڪرڻ جون صلاحيتون انھن لاءِ ڪم ڪرڻ بدران

پاڻ کان پ Askو:

• Iا مان ھن شخص جي مدد ڪري رھيو آھيان قدرتي نتيجن کان بچڻ سان؟
• thisا اھو فيصلو ڪيو ويو آھي انھن کي ”خوش“ رکڻ لاءِ يا انھن جي مجموعي صحت لاءِ؟
• myا منھنجو عمل انھن جي بھتر ٿيڻ ۾ مدد ڪري رھيو آھي يا مون کي بھتر محسوس ڪرڻ ۾؟
• Iا مون کي مدد لاءِ سڏيو پيو وي؟
• Iا مان ”چاھيان ٿو“ يا اھو ڪرڻ گھرجي؟

مدد نه ڪرڻ بابت توهان جا ڪهڙا خوف آهن ، ۽ themا توهان انهن کي چئلينج ڪري سگهو ٿا؟

• خاندان يا othersيا مون کي پسند نه ڪندا.
• ماڻھو شڪايت ڪري سگھن ٿا يا خوش ناھن ، يا منھنجي نوڪري خطري ۾ ٿي سگھي ٿي.
• مان محسوس ڪندس ته مان اثرائتو ناھيان ھڪڙو پيار ڪندڙ يا منھنجي نوڪريءَ تي.
• مان محسوس ڪريان ٿو ته مان مدد ڪرڻ جي قابل نه آھيان.
• مان نه ڪري رهيو آهيان بهترين ڪم جيڪو مان ڪري سگهان ٿو.
• مان واضح شيءِ و missingائي رهيو آهيان.

Ruiz ، Miguel. چار معاهدا: هڪ عملي رهنمائي ذاتي آزاديءَ لاءِ. امبر-آلن پبليڪيشن ، 1997.