ڪيريئر ڪوچ جو عروج ، زوال ۽ birيهر جنم

ھي ھڪڙو جامع آھي ڪيريئر ۽ زندگيءَ جي ڪوچن جي تجربن جو جن کي مون knownاتو آھي پنھنجو پنھنجو. اھو شامل ڪري ٿو زندگيءَ جا سبق اسان سني لاءِ.

نامعلوم کي يقيني بڻائڻ لاءِ غير متعلقه تفصيلات تبديل ڪيا ويا آھن.

روبين سان فرانسسڪو اسٽيٽ يو مان گريجوئيشن ڪئي انگريزيءَ ۾ ڊگريءَ سان ۽ ان کي ٿورو خيال هو ته هوءَ ڪيريئر لاءِ doا ڪرڻ چاهي ٿي ، يا ا whetherا به ، تمام گھڻي ، هوءَ هڪ لاءِ تيار هئي. پر زندگي ڪرڻ جي بجاءِ ، زندگي هن ڪئي: هن جي دوست سائن ڪيو هو هڪ ڪورس لاءِ ته ڪيريئر ڪوچ ڪيئن ٿي ، تنهنڪري روبين به ڪيو.

ڪجھ تربيت تي focusedيان ڏنو ويو ته ڪيئن ھڪڙي خانگي مشق کي مارڪيٽ ڪجي. روبين مارڪيٽنگ کي ناپسند ڪيو ، پر س officeي آفيس ھجڻ جي شرمندگيءَ کان بچڻ لاءِ جيڪا ھو چاھي ٿي پر ڪجھ گراهڪن سان ان جي ادائيگي ڪرڻ لاءِ ، ھن پاڻ کي مجبور ڪيو ته پنھنجي س friendsني دوستن ۽ ڪٽنب کي اي ميل ڪري پنھنجي نئين ڪيريئر ڪوچنگ مشق جي افتتاح جو اعلان ڪندي ، خاص طرح جي ماڻھن ۾. هن: 20-ڪجهه لبرل آرٽس گريجوئيٽ جيڪي نه اڻندا هئا ته ڪهڙو ڪيريئر sueولڻ آهي ۽ نه ئي ڪا س landي نوڪري ڪيئن حاصل ڪرڻي آهي.

روبين جي تعجب لاءِ ، ھن جي درجن کن دوستن ۽ ڪٽنب مفت ابتدائي مشاورت لاءِ سائن اپ ڪيو ۽ ، شڪرگذاري سيلز ٽريننگ جي حصي ۾ جيڪا ھن پنھنجي ڪوچنگ ڪورس ۾ حاصل ڪئي ، ست ادا ڪيل پيڪيج لاءِ سائن اپ ٿيا.

پرجوش ، روبين سپر سيشن ھر سيشن لاءِ ۽ پنھنجي کٽڻ واري شخصيت سان ۽ سيشنز مزيدار ، تقريبن دوستن جي وچ ۾ گفتگوءَ وانگر ، ھن جا گراهڪ مطمئن ھئا ۽ روبين کي پنھنجن دوستن لاءِ سفارش ڪئي. افسوس ، انهن ڪوچنگ جي ادائيگيءَ تائين پهچڻ کان ا Rob رابن جي سفارش ڪئي: theyا انھن پنھنجي چونڊيل ڪيريئر ۾ نوڪري ڏني ، ۽ و importantيڪ اھم ، theyا اھي ان ڪيريئر ۾ مطمئن آھن؟

ل Rob س Robئي روبين جا گراهڪ آيا آيا هڪ يا و careerيڪ ڪيريئر هدايتن سان انهن کي س feltو لو. ۽ س allئي cameي ويا نوڪريءَ جي skillsولا جي صلاحيتن جي مڪمل boatيڙيءَ سان: umeيهر شروع ڪريو ، LinkedIn پروفائل ، ۽ ڪوريج ليٽر لکڻ ، نيٽ ورڪنگ جو فن ، ۽ انٽرويو و skillsڻ جون صلاحيتون اعزازي ويڊيو ميڪ انٽرويوز ذريعي.

پر رابن جي ستن گراهڪن مان ر oneو ھڪڙي پنھنجي ٽارگيٽ نوڪري حاصل ڪئي ، جيڪو روبين کي اندازو نه ھوندو ھو اھو ھڪڙو نوڪر ھوندو ، پر اھو ڪلائنٽ خراب ٿي ويو ، خاص طور تي نيٽ ورڪنگ ۾ ، بشمول سوشل ميڊيا تي. ۽ ا thatا تائين اهو ڪلائنٽ غير معمولي طور تي مطمئن نه هو ان نوڪريءَ سان جيڪا هوءَ کڻي آئي.

روبين جي otherين گراهڪن مان endedه ختم ٿي ويا گريجوئيٽ اسڪول و aڻ عارضي حرڪت جي طور تي ، ۽ fourيا چار leftڏي ويا روبين ۽ ڪوچنگ جو تجربو پسند ڪرڻ پر انھن جو ڪيريئر ا theا شروعاتي اسٽيج تي ھو ، ۽ و worseيڪ خراب ، انھن پاڻ کي وڏو نقصان پھچايو ھو. -عارضي. هڪ چيو ، ”نوڪري searchولڻ جي سicsني حڪمت عملين جي باوجود ، آخر ۾ ، انهن هميشه ڪنهن hئي کي iredرتي ڪيو ، ٿي سگهي ٿو ڪو هوشيار ، و specificallyيڪ خاص طور تي تربيت يافته يا تجربيڪار ، يا ڪو factorيو عنصر.

روبين وٽ پڻ ھڪڙو ڪيريئر چينجر ھوندو پر اھو ڪلائنٽ ختم ٿي ويو پنھنجي موجوده ڪيريئر ۾ رھڻ جو انتخاب جيتوڻيڪ ان ۾ ناخوش ھئي. ڪلائنٽ ماتم ڪيو ، ”ڪو به نٿو ل toي ته ڪو نئون نوڪر hرتي ڪري جڏهن اهي تجربي سان ڪنهن کي ireرتي ڪري سگھن ، ۽ اهو محسوس ٿيو ته anotherئي درجي لاءِ واپس و toڻ تمام خطرناڪ آهي. مان ا stillا تائين هڪ نئون ۽ وڏو ٿيندس. اسڪول جو خرچ ، anا ڪو آجر مون کي نوڪريءَ لاءِ اھي I'ڏي ته مان ان کان بھتر چاھيان ٿو جيڪو ھن وقت مون وٽ آھي؟

مهينن لاءِ ، روبين ڪوشش ڪئي نه سوچڻ بابت پنهنجي گراهڪن جي خراب نتيجن بابت. هن جا گراهڪ هن کي پسند ڪندا هئا ، هن کي سيشن پسند هئا ، هوءَ پئسا ڪمائي رهي هئي ، ۽ هوءَ پنهنجي ڪٽنب ۽ دوستن کي couldائي سگهي ٿي ته هوءَ ڪاميابي سان خود روزگار هئي. پر هڪ ڏينهن ، جڏهن هڪ ڪلائنٽ ، جنهن نوڪريءَ لاءِ تمام گهڻي محنت ڪئي هئي ، tearsوڙها leftڏي روبين هڪ قدم پوئتي هٽي ويو. هن نتيجو ڪ ،يو ، شايد غلط طريقي سان ، ته اڪثر ماڻهو جيڪي ڪيريئر ڪائونسلر جي ادائيگي ڪندا هئا اهي نوڪري واري مارڪيٽ ۾ س whiteي وائيٽ ڪالر نوڪرين لاءِ مقابلي ۾ نه هئا.

س Most کان وingيڪ پريشان ڪندڙ هن لاءِ ، رابن شروع ڪئي هئي رو صلاح ڏيڻ هن جا گراهڪ هڪ س resي ريزيومي ۽ لنڪڊ پروفائل جي چابين تي ، پر جيئن ته هن جا گراهڪ هڪ نوڪري landingڏڻ ۾ ڏکيائي ۾ هئا ، هن اصل ۾ انهن کي لکڻ شروع ڪيو ، جنهن بابت هن هاڻي ڏوهي محسوس ڪيو: ”اهو ڪنهن والدين کان بهتر ناهي جيڪو child'sار جي ڪاليج جي درخواست لکي. مضمون. ”

و Additionallyيڪ ، هن سوچيو ، ”clientsا مان انصاف ڪري رهيو آهيان گراهڪن کان پئسا و thatڻ ۾ ته مون کي يقين ناهي ته هڪ س whiteي وائيٽ ڪالر نوڪري حاصل ڪري سگهان ٿو؟ جيڪڏھن ڪلائنٽ ڪامياب ٿي و sي ٿو ، اھو/اھو و aيڪ قابل ماڻھوءَ تي نوڪري حاصل ڪري سگھي ٿو ، جنھن وٽ gunاھيل بندوق toرڻ لاءِ پيسو نه ھو يا جنھن محسوس نه ڪيو ھجي ته اھو اخلاقي طور تي درست ھو ته ھو بھترين اميدوار ظاھر ٿئي. حقيقت ۾ هئي.

پوءِ روبين آخرڪار مارڪيٽنگ بند ڪري ،ڏي ۽ ، ڪجھ مهينن اندر ، ان جو رواج خراب ٿي ويو ، جڏھن ھن فيصلو ڪيو ته گھر ۾ مڪمل وقت رھڻو آھي.

جڏھن روبين جا 12ار 12 ۽ 10 تي پھتا ، ھن ڏ foundو ته اھو مشڪل آھي ته مڪمل وقت رھڻ گھر ۾ رھجي ماءُ ، پنھنجي مڙس ، دوستن ۽ پاڻ ڏانھن. ان کان علاوه ، هوءَ بور ٿي رهي هئي ، ان ڪري هن فيصلو ڪيو ته هن جي مشق urيهر شروع ڪئي وي. پر ھن ،يري ، ھن فيصلو ڪيو ته گھر ۾ رھڻ واري ماءُ جي مدد ڪرڻ تي focusيان ڏيون و rيڪ امير زندگيون پر روزگار ذريعي نه. هن سمجهيو ته اهو آسان هوندو ته ملازمن کي پنهنجي گراهڪن کي ادائيگي ڪرڻ کان.

۽ هوء صحيح هئي. هن مدد ڪئي پنهنجي گراهڪن کي انهن جي رشتي جي مقصدن کي واضح ڪرڻ ۾ ، theyا اهي wantedار چاهين ٿا ، اهي doا ڪندا هڪ تخليقي دڪان جي طور تي ، ۽ رضاڪارانه طور تي. ان عمل ۾ ، ھن ماڻھن جي مدد ڪئي انھن جي رشتي ۽ والدين جي مسئلن ۾ ، ۽ ا helpedا تائين مدد ڪئي ڪجھ گراهڪن جي جيڪي ڪم ڪري رھيا ھئا پنھنجي باس سان مسئلو حل ڪرڻ لاءِ.

رابن جي تڪڙي ڪاميابي ھن جي -ي مرضيءَ واري مشق ۾ ھن ان کي مارڪيٽ ڪرڻ لاءِ ترغيب ڏني ، ۽ گھر ۾ ماءُ جي دوستن جي رھڻ واري وڏي نيٽ ورڪ سان ، ھن کي جلد ئي اھو س had ڪم ملي ويو جيڪو ھو چاھي ٿي: ھفتي ۾ 20 ڪلاڪ ۽ مدد ڪري رھيو آھي خاندان جي آمدني ۾. . جيترو ضروري آهي ، هوءَ محسوس ڪري ٿي ته هن جو نئون focusيان ان جي ڪيريئر ڪوچنگ جي مشق ۾ شامل اخلاقي سمجھوتن مان ڪو به لاو نٿو ڪري.

وaڻ وارو

هي followingيان سبق روبين جي ڪهاڻيءَ ۾ شامل آھن:

• خبردار رھجو ڪيريئر ۾ اچڻ کان ، جيئن روبين ڪيو جڏھن ھن چونڊيو ڪيريئر ڪوچ رrelyو انھيءَ ڪري جو ان جو دوست ان جي تعاقب ڪري رھيو ھو. جيترو ضروري آھي ھڪڙو ڪيريئر آھي ، ڪيترائي ماڻھو ختم ٿين ٿا ڪيريئر ۾ و chanceيڪ موقعو جي لحاظ کان انتخاب جي لحاظ کان. زندگيءَ کي ائين ڪرڻ نه ڏيو؛ زندگي ڪريو.
• شرمندگي جو خوف هڪ عام محرک آهي. توھان ان کي ڪيئن استعمال ڪري سگھوٿا جيڪو توھان کي ڪجھ ڪرڻ لاءِ ترغيب ڏئي جيڪو توھان کي ڪرڻ گھرجي پر دير ڪئي وي؟ مثال طور ، اسان داخل ڪري رهيا آهيون ٽيڪس جمع ڪرائڻ جي موسم. تصور ڪريو ته توھان ڪيترو شرمناڪ ٿيندؤ جيڪڏھن توھان وقت تي فائل ڪرڻ ۾ ناڪام رھيا آھيو ۽ پنھنجي گھر وارن کي toائڻو ھو ته توھان کي سخت ڏنڊ ادا ڪرڻو پوندو؟
• خاص طور تي اسان جي COVID-lamed معيشت ۾ ، تعمير ڪرڻ ۽ استعمال ڪرڻ توھان جو ذاتي نيٽورڪ جيترو اھم آھي اوترو ئي.
• اڪثر ، ڪلائنٽ يا ڪسٽمر جي اطمينان انحصار ڪري ٿو گھڻو انھيءَ تي ته experienceا تجربو خوشگوار آھي جيترو ان تي ته نتيجا س areا آھن.
• ڪيريئر تبديل ڪرڻ و moreيڪ مشڪل آھي ان کان ڪجھ ميڊيا پورٽريز مشورو ڏئي ٿو. ان کي اڪثر گھرج پوي ٿي اسڪول ڏانھن پھچڻ جي پ followedيان انھيءَ اميد سان ته توھان ڪنھن کي قائل ڪري سگھوٿا ته توھان کي ، ھڪڙو پراڻو نئون ، تجربيڪار اميدوارن مٿان ، ۽ بھترين نوڪريءَ لاءِ جيڪو توھان ا previously ۾ ڪيو ھو.
• اھو عام طور تي آسان آھي ماڻھن کي صلاح ڏيڻ تي ته ڪيئن پنھنجي زندگيءَ ۾ تبديلي آڻجي ان جي مقابلي ۾ ڪنھن ملازمن کي انھن کي نوڪريءَ تي ڏيڻ لاءِ. اھو معاملو ناھي جيڪڏھن توھان اسٽار اميدوارن سان ڪم ڪري رھيا آھيو ، پر ڪجھ تارا محسوس ڪن ٿا ڪيريئر ڪوچ ادا ڪرڻ جي ضرورت.
• انھيءَ ڪاميابي ۽ مذاق کي نه ڏڻ ڏيو جيڪو توھان ڪري رھيا آھيو توھان کي اخلاقي سمجھوتن ڏانھن.

مون اھو پڙھيو آھي يوٽيوب تي زور سان.