انهي گوگل ميمو تي جنس جي فرق بابت
مواد
ھڪڙو گوگل ملازم تازو برطرف ڪيو ويو ھڪڙو ميمو شيئر ڪرڻ لاءِ جنھن منھنجي ڪجھ علمي تحقيق جو حوالو ڏنو نفسياتي جنس جي اختلافن تي (مثال طور ، شخصيت جا خاصيتون ، ساٿي جون ترجيحون ، اسٽيٽس seekingولهڻ). گوگل جو نائب صدر تنوع ، سالميت ، ۽ گورننس ، ڊينيل براون ، ملازم جي دعوائن کي ”صنف بابت غلط غلط مفروضا“ سمجھيو. ثبوتن جي piecesين ٽڪرن سان گڏ ، ملازم دليل ڏنو ، جزوي طور ، ته نفسياتي تحقيق جنس جي اختلافن تي ظاھر ڪري ٿي مثبت حياتياتي پاليسين جي بنياد تي حياتياتي جنس گمراھ ٿيل آھن. شايد ، شايد نه. اچو ته مسئلي جي ولا ڪريون.
مان سمجهان ٿو ته واقعي ضروري آهي ته هن موضوع تي سائنسي بحث ڪجي ، کليل ذهن رکجي ۽ باخبر شڪ کي استعمال ڪجي جڏهن ثبوتن بابت دعويٰ جو اندازو لايو وي. شخصيت جي خاصيتن جي صورت ۾ ، ثبوت ته مرد ۽ عورتون ٿي سگھن ٿيون مختلف سراسري سطحن جون خاصيتون بلڪه مضبوط آهن. مثال طور ، جنس ۾ فرق منفي جذباتي ثقافتن ۾ عالمگير آھن ترقياتي طور تي ظاھر ٿيو س cultني ثقافتن ۾ سا ageئي عمر ۾؛ linkedنيل آھن تشخيص سان (نه ر selfو خود رپورٽ ٿيل) ذهني صحت جا مسئلا ظاھر ٿين ٿا جنسي اختلافن ۾ نيورولوجي ، جين ايڪٽيويشن ، ۽ ھارمونز؛ و largerيڪ صنفي برابري وارن قومن ۾ وڏا آھن؛ ۽ ا forthتي (ھن ثبوتن جي مختصر جائزي لاءِ ، ھتي ڏسو). منهنجي نظر ۾ ، دعويٰ ڪرڻ ته جنسي فرق موجود آهن منفي جذبي ۾ ”صنف بابت غلط مفروضو“ ناهي. اھو آھي ھڪڙي تجرباتي طور تي سپورٽ ٿيل دعويٰ (گھٽ ۾ گھٽ ، بھترين نفسياتي سائنس جي بنياد تي جيڪو اسان وٽ آھي ا )ا تائين).
ا ،ا تائين ، اهو مون لاءِ واضح ناهي ته اهڙا جنسي فرق ڪيئن لا relevantاپيل آهن گوگل جي ڪم واري جاءِ سان. ۽ ا ifا به جيڪڏهن جنسي جذبا منفي جذبي ۾ گوگل سان پيشه ورانه ڪارڪردگيءَ سان لا relevantاپيل هئا (مثال طور ، د stressاءَ واري اسائنمنٽس کي سن toالڻ جي قابل نه هجڻ) ، انهن منفي جذبن جي جنس جو فرق تمام وڏو ناهي (عام طور تي ، ”نن ”ي“ کان ”وچولي“ جي وچ ۾. ”شمارياتي اثر جي ماپ جي اصطلاحن ۾؛ حساب ڪتاب شايد ويراين جو 10 سيڪڙو 1 ). ڪنھن ماڻھوءَ جي حياتياتي جنس کي استعمال ڪرڻ ضروري آھي ماڻھن جي شخصيت جي ھڪڙي س groupي گروھ کي جراحي طور تي ڪ axي سان ڪم ڪرڻ وانگر. بلڪل درست نه آھي گھڻو س goodو ڪرڻ لاءِ ، شايد تمام گھڻو نقصان پھچائيندو. ان کان علاوه ، مرد و emotionalيڪ جذباتي آھن عورتن جي certainيٽ ۾ ڪن خاص طريقن سان ، پڻ. جذبات ۾ جنس جا فرق انحصار ڪن ٿا جذبات جي قسم تي ، اھو ڪيئن ماپي ٿو ، ڪٿي ظاھر ڪيو و ،ي ٿو ، جڏھن اھو ظاھر ڪيو و andي ٿو ، ۽ otherيا ڪيترائي لاualاپيل عنصر. اهو س all ڪيئن itsهڪي اچي گوگل جي ڪم واري ج isهه ۾ مون لاءِ واضح ناهي. پر شايد اهو ڪري ٿو.
جيئن ته جنس ۾ فرق ساٿي ترجيحات ۽ حيثيت seekingولهڻ ، انھن عنوانن تي بھ گھڻي تحقيق ڪئي وئي آھي ثقافتن ۾ (ھڪڙي جائزي لاءِ ، ھتي ڏسو). Againيهر ، جيتوڻيڪ ، انھن مان گھڻا جنسي فرق ماپ ۾ معتدل آھن ۽ منھنجي نظر ۾ اھو ممڪن ناھي ته اھي س work گوگل جي ڪم ڪار واري ج (ھ سان لا (اپيل ھجن (حساب ڪتاب ، شايد ، مردن ۽ عورتن جي ڪارڪردگيءَ جي نتيجن جي وچ ۾ تغير جي ڪجھ سيڪڙو پوائنٽس).
ثقافتي طور تي عالمگير جنس ۾ فرق ذاتي قدر ۽ يقيني شعوري صلاحيتون سائيز ۾ ڪجھ وڏا آھن (ڏسو هتي) ، ۽ جنس ۾ فرق ڪاروباري مفاد ڪافي وڏا آهن 2 . اهو ل seemsي ٿو ته اهي ثقافتي طور تي عالمگير ۽ حياتياتي طور تي جڙيل جنسي فرق گوگل ملازمن جي صنفي نوڪرين جي نمونن ۾ ڪجهه ڪردار ادا ڪن ٿا. مثال طور ، 2013 ۾ ، ڪمپيوٽنگ ۾ بيچلر ڊگرين جو 18 سيڪڙو عورتن پاران ڪمايو ويو ، ۽ اٽڪل 20 سيڪڙو گوگل ٽيڪنيڪل نوڪريون ھن وقت عورتن وٽ آھن. باقي جيڪو به مثبت عمل جو طريقو گوگل استعمال ڪري رهيو آهي ظاهر ٿي رهيو آهي تمام س workingو ڪم ڪري رهيو آهي (گهٽ ۾ گهٽ ٽيڪ جي نوڪري جي سطح تي). ا ،ا تائين ، مان سمجهان ٿو ته اهو ضروري آهي ته ذهن ۾ رکون ته اڪثر نفسياتي جنسي فرق صرف نن smallن کان وچولي سائيز جا آهن ، ۽ مردن ۽ عورتن کي گروهي گروپن ۾ ورهائڻ جي بجاءِ ، مان سمجهان ٿو ته جنس ۽ جنس جا فرق سائنسي لحاظ کان بهترين سمجهن ٿا جيترا به دائمي ڊائلز ، بهرحال. (ڏسو هتي).
ھاڻي ، ماڻھن کي دوکو ڏيندڙ جنس سمجھڻ بلڪل اھو آھي جيڪو ڪيتريون ئي مثبت ايڪشن پاليسين ڪندا آھن. جيئن ته هي نه آهي منهنجي مهارت جو علائقو ، مان ر offerو پيش ڪري سگهان ٿو منهنجي غير ماهر راءِ هن مسئلي تي ، جيڪو هي آهي: هتي آهن (۽ ممڪن طور تي جاري رهنديون) ٽيڪنالاجي سماجي نوڪرين ۾ ڪم ڪندڙ عورتن لاءِ ڪيتريون ئي سماجي ۽ ساختياتي رڪاوٽون آهن. ھنن ۾ شامل آھن ثقافتي طور شامل ٿيل صنفي اسٽريائپائپس ، متعصب سوشلائيزيشن طريقا ، ڪجھ ثقافتن ۾ واضح طور تي روزگار جي امتيازي سلوڪ ، ۽ ٽيڪنالاجي درجي جي ج ofھن جي مردانگيءَ جو ھڪ خاص درجو. صنفي تعصب جي ھن سمنڊ ۾ ، shouldا گوگل کي استعمال ڪرڻ گھرجي مختلف طريقا (مثبت عمل ر oneو ھڪڙي شيءِ نه آھي) خاص طور تي قابل عورتن جي حوصلا افزائي ڪرڻ (۽ لطف اندوز ٿيڻ) گوگل جي ڪم ڪار واري جاءِ تي؟ مان ووٽ ٿو ڏيان ها. سا theئي وقت ، weا اسان کي کليل بحث ڪرڻ گھرجي ۽ informedايو و beي ڪجھ حقيقي نفسياتي جنسي اختلافن جي ڪري جيڪي مردن ۽ عورتن جي ڪم جي ج performanceھ جي ڪارڪردگيءَ ۾ فرق جو سبب بڻجن ٿا ، ۽ ٿي سگھي ٿو ته 50 سيڪڙو کان گھٽ ٽيڪنالاجي ملازم عورتون ھجن. صحيح تناظر ۾ ، مان ان کي به ووٽ ڏيان ٿو ، پڻ. ظاهري طور تي گوگل تي ، اندروني بحث مباحثا بورڊ ارادو ڪيو کليل گفتگو بابت تنوع بابت ۽ سائنس تي thinkingل سوچ نفسياتي جنس جي اختلافن بابت ثبوتن تي بحث ڪرڻ لاءِ صحيح تناظر ناهي.
فوٽ نوٽس
1 جڏهن شخصيت جا ڪيترائي طول و عرض جانچيا و allن ٿا س allئي سا timeئي وقت ، شخصيت ۾ جنسي فرق تمام وڏا آهن. 2012 ۾ ، ڊيل گيوڊيس ۽ سندس ساٿي سا personalityئي وقت شخصيت جي 15 ماپن جو معائنو ڪيو ۽ ڏ foundائين 10 سيڪڙو کان گھٽ اوورليپ مردن ۽ عورتن جي ملٽي ورائيٽي شخصيت جي ور in ۾. ا Stillا تائين ، اهو ممڪن ناهي ته اهي س 15 15 طول و عرض گوگل جي ڪم ڪار جي ڪارڪردگي سان لااپيل آهن. Del Giudice ، M. ، Booth ، T. ، ۽ Irwing ، P. (2012). مارس ۽ وينس جي وچ ۾ فاصلو: ماپڻ عالمي شخصيتن ۾ جنس جي فرق. PloS هڪ ، 7 ، e29265.
ويڪ ، becauseو ته گوگل ۾ ملازم آهن هڪ تمام گھڻو چونڊيو گروپ (مثال طور ، غالبا extremely انتھائي اعليٰ سطح جي ذھنيت ۽ ٽيڪنالاجيءَ ۾ مفاد) ، عام ماڻھن ۾ مشھور شخصيت جي خصلتن ۾ ڪنھن به جنس جو فرق گوگل ملازمن جي وچ ۾ بلڪل سا degreeئي درجي تي موجود ڪونھي.
2 جنس ۾ فرق ذهني گردش قابليت معتدل آھي سائيز ۾ اڪثر ثقافتن ۾. 2007 ۾ ، ھڪڙي 40-قوم جي مطالعي دستاويز ڪئي ته جنسي گردش جي صلاحيت ۾ جنسي فرق ثقافتي طور تي عالمگير ھئا (Silverman ، I. ، Choi ، J. ، & Peters ، M. (2007). شڪار ڪندڙ گڏ ڪرڻ وارو نظريو مڪاني صلاحيتن ۾ جنس جي فرق: 40 ملڪن مان ڊيٽا. جنسي رويي جي آرڪائيو ، 36 ، 261-268). هڪ 53 قومن جي مطالعي ۾ مليو سا exactي سا thingي شيءِ ، ۽ نوٽ ڪيو ويو جنسي فرق ذهني گردش جي صلاحيت ۾ س largest کان وڏو س gender کان و genderيڪ صنفي برابري وارن قومن ۾ (ليپا ، آر اي ، ڪليئر ، ايم ايل ، ۽ پيٽرس ، ايم. جنسي رويي جي آرڪائيو ، 39 ، 990-997.).
جنس ضروري پڙهائي
اھو emsو ٿو ل Likeي Otherيا ماڻھو لطف اندوز ٿين ٿا جنس توھان کان ويڪ
تمام گهڻو پڙهڻ
منھنجو Brotherاءُ اسٽيوي: سبق سکيا ويا آھن زندگيءَ مان آٽزم ۾
