Enا حسد غير سماجي روين ڏانهن وي ٿو؟

جيتوڻيڪ حسد کي ”سبز اکين وارو دانو“ چيو ويندو آهي ، حسد اڪثر ڪري ڏ seenو ويندو آهي ان جي چالاڪ ، و innocentيڪ معصوم هم منصب جي طور تي. تنهن ڪري ، اتي نسبتا little ٿوري تحقيق ٿي وئي آهي حسد جي نتيجن تي. موجوده مطالعي مان معلوم ٿئي ٿو ته حسد personalن personalيل آهي گھٽ ذاتي بهبود سان ، تنهن هوندي به ، ٿوري تحقيق تحقيق ڪئي آهي حسد جي باهمي نتيجن جي (بيهلر ، وال ، بوس ، ۽ گرين ، 2020). Behler et al. (2020) اھڙيءَ طرح تجربن جو ھڪڙو مجموعو understandاھيو ويو سمجھڻ لاءِ ته enا حسد باہمي نقصان جو سبب بڻجي سگھي ٿو. حسد جي اثرن جي ا studyingياس ڪرڻ کان علاوه ، محققن شڪرگذاريءَ کي ڏو ، جنھن کي سوچي سگھجي ٿو حسد جي برعڪس ، انھيءَ ڪري جو ھڪڙو شڪرگذار ماڻھو انھيءَ شيءَ جي ساراھ ڪري ٿو جيڪا انھن وٽ ا alreadyي ئي آھي ، جڏھن ھڪڙو حسد ڪندڙ ماڻھو گھرندو آھي ته othersين وٽ ا آھي.

مطالعو 1

پهرئين مطالعي ۾ ، محققن هڪ اخلاقي طور تي متنوع نموني 3رتي ڪيو 143 انڊر گريجوئيٽس هڪ يونيورسٽي ۾ يو ايس جي او Eastر ساحل تي هڪ ليبارٽري ۾ ، شرڪت ڪندڙن هڪ لکڻ جي ڪم ۾ حصو ورتو حسد ، شڪرگذاري ، يا هڪ غير جانبدار حالت پيدا ڪرڻ لاءِ. حسد جي حالت ۾ ، شرڪت ڪندڙن کي ايو ويو: ”حسد هڪ منفي احساس يا جذباتي حالت آهي جيڪا خواهش جي نتيجي ۾ حاصل ٿئي ٿي مال ، ڪاميابيون ، يا anotherئي جي خوبيون پنهنجي لاءِ“ (p.3). ا ،يون ، انهن کي هدايت ڪئي وئي ته 10 منٽ خرچ ڪن هڪ مثال بابت جنهن ۾ انهن کي حسد محسوس ٿيو. شڪرگذاريءَ جي حالت ۾ ، شرڪت ڪندڙن کي چيو ويو: ”شڪرگذاري ھڪڙو مثبت احساس يا جذباتي حالت آھي جيڪا othersين ۾ نيڪيءَ جي ذريعن کي س fromاڻڻ ۽ انھن فائدن مان حاصل ٿئي ٿي جيڪي توھان othersين کان حاصل ڪيا آھن“ (p.3). سا Similarي طرح حسد جي حالت ۾ ، شرڪت ڪندڙن پوءِ لکيو ھڪڙي مثال بابت جنھن ۾ انھن محسوس ڪيو احسان. آخرڪار ، غير جانبدار حالت ۾ ، حصو و reflectندڙن ”عام تعامل“ تي ھڪڙي سيلزپرسن سان ظاھر ڪيو ۽ پوءِ ھنن رابطي دوران پنھنجي جذبات بابت لکيو.

لکڻ جي ڪم کان پوءِ ، شرڪت ڪندڙ genderاھيا ويا ھڪڙي صنف سان مطابقت رکندڙ ساٿيءَ سان ، جن کي يقين ھو ته اھي ڪنھن taskئي ڪم کي مڪمل ڪندا. سا partnerي صنف جو ھڪڙو ساٿي چونڊيو ويو جيئن ماڻھو و likelyيڪ امڪان رکن ٿا ته پاڻ کي انھن سان compareيٽين جيڪي انھن سان ملندڙ جلندڙ آھن. ھي ساٿي اصل ۾ ھڪڙو تربيت يافته ڪانفيڊريٽ ھو ، جنھن پوءِ ”حادثاتي طور“ 30 پيسنن جو ھڪڙو پيالو ھيocked ڪري whenڏيو جڏھن تجربو ڪندڙ ڪمري کان اھر ھو. ڪانفيڊريٽ پوءِ آهستي آهستي پنسلون ڪ andيون ۽ رڪارڊ ڪيو ته ڪيترين ئي پنسلن کي حصو و helpedندڙ انهن جي مدد ڪئي.

محققن ڏ thatو ته جيڪي حسد محسوس ڪرڻ تي مجبور ٿيا ھئا انھن پنسلن جي گھٽتائي ڪئي (سراسري طور تي 10.36) انھن جي مقابلي ۾ شڪرگذاري (اوسط 13.50 پنسل) يا غير جانبدار (اوسط 13.48 پنسل). ان کان علاوه ، جيڪي شڪرگذاري ۽ غير جانبدار حالتن ۾ هئا انهن پنسلن جي تعداد ۾ فرق نه ڪيو جيڪي انهن ورتو.

مطالعو 2

مطالعو 2 ۾ ، محققن جو مقصد اھو سمجھڻ ھو ​​ته enا حسد نقصان پھچائي سگھي ٿو بجاءِ ر simplyو مدد ڪرڻ جي ناپسنديءَ جي. 127 شاگردن جو ھڪڙو نسلي متنوع نمونو سا sameئي يونيورسٽيءَ مان جيئن مطالعو 1 ۾ ليبارٽري ۾ آيو ۽ انھن ٽن شرطن مان ھڪڙي کي مقرر ڪيو ويو: حسد ، شڪرگذاري ، يا غير جانبدار. جذبات کي راغب ڪرڻ لاءِ ، محققن سا usedيا لکڻ وارا ڪم استعمال ڪيا جيئن مطالعو 1 ۾ ھڪڙي استثنا سان. انھيءَ خدشي جي ڪري ته سيلزپرسن ٽاسڪ شايد مثبت جذبات کي جنم ڏنو آھي ، شاگردن کي غير جانبدار حالت ۾ چيو ويو انھيءَ بدران انھن ڪمري جي تفصيلن جو مشاهدو ڪرڻ لاءِ جن ۾ ھو ۽ انھن تفصيلن بابت لکڻ.

ان کان پوءِ ، شرڪت ڪندڙن مڪمل ڪيو ھڪڙو تبديل ٿيل ورزن Tangram Help Hurt Task (Saleem et al. ، 2015) ، ھڪڙو پزل گيم جنھن ذريعي شرڪت ڪندڙ پنھنجي ساٿين جي مدد يا نقصان ڪري سگھن ٿا. ان صورت ۾ ، شرڪت ڪندڙن کي ايو ويو ته اھي ۽ انھن جو ساٿي پزل چونڊيندا ، مختلف مشڪلاتن ۾ ، ھڪ ئي لاءِ. انھن کي و informedيڪ informedايو ويو ته جيڪڏھن اھي completedئي 10 منٽن ۾ س allئي پزل مڪمل ڪري و theyن ، ھر ھڪ کي حاصل ٿيندو .25 پوائنٽس جو اضافي ڪريڊٽ. بھرحال ، جيڪڏھن اھي ناڪام ٿيا پزل 10 منٽن ۾ ، انھن مان ر oneو ھڪڙو ، تيز ترين ، حاصل ڪندو اضافي ڪورس ڪريڊٽ. ھي ماڻھو حاصل ڪندو .5 اضافي پوائنٽس ڪورس ڪريڊٽ جا.

نتيجن ظاهر ڪيو ته شرڪت ڪندڙ جيڪي حسد محسوس ڪرڻ تي مجبور ڪيا ويا هئا انهن جي neutralيٽ ۾ و neutralيڪ غير جانبدار يا شڪرگذار حالتن ۾ انهن جي ساٿي کي سخت پزل ڏيڻ لاءِ. جيڪي حسد جي حالت ۾ آھن انھن به reportedايو ته ھڪڙي وڏي خواهش آھي ساٿي کي نقصان پھچائڻ جي (يعني انھيءَ لاءِ ته اھو انھن لاءِ ڪريڊٽ ڪمائڻ مشڪل ڪري) انھن جي مقابلي ۾ غير جانبدار حالت ۾. اميدن جي برعڪس ، اتي ڪي به اختلاف نه ھئا خواهش ۾ انھن لاءِ نقصان پھچائڻ جي حسد جي مقابلي ۾ احسان جي حالتن ۾. حيرت انگيز طور تي ، پارٽنر جي مدد ڪرڻ جي خواهش ۾ ٽن گروپن جي وچ ۾ ڪي به اختلاف نه ھئا ۽ نه ئي پارٽنر کي آسان پزلز جو ڪم. محققن جو مشورو آهي ته سماجي رويي ۾ اختلافن جي اها کوٽ ٿي سگھي ٿي منظر جي مقابلي واري نوعيت جي ڪري.

امڪانات

گڏ ڪيو ويو ، ھي نتيجا ظاھر ڪن ٿا ته حسد ڪري سگھي ٿو ماڻھو نه ر passو غير فعال طور تي othersين جي مدد ڪرڻ کان پرھيز ڪن پر فعال طور تي harmين کي به نقصان پھچائين. اھم طور تي ، نقصانڪار باھمي اثر انھن ڏانھن و extendن ٿا جيڪي حسد جا اصل مقصد ناھن. ھن مطالعي ۾ ، شرڪت ڪندڙن نقصان پھچايو (يا مدد نه ڪئي) ھڪڙي مڪمل اجنبيءَ کي حسد جي جذبات جي ڪري.

ا alsoياس پڻ مليو غير متوقع طور تي ته شڪرگذاري پيدا ڪرڻ نه پرديسي رويي کي و boostايو ۽ نه غير سماجي روين کي گھٽايو غير جانبدار حالت جي مقابلي ۾. محقق نشاندهي ڪن ٿا ته تازا ميٽا تجزيا (مثال طور ، ڊڪنز ، 2017) پڻ تجويز ڪيا آهن ته جڏهن شڪرگذاري مداخلت ڪنهن جي مثبت اثر کي و boostائي سگھي ٿي ، اهي ذاتي لا relationshipsاپن کي بهتر ڪرڻ ۾ غير موثر آهن. محقق تجويز ڪن ٿا ته ان جي بدران ، خود تصديق ڪرڻ وارا ڪم ، جن ۾ ھڪڙو ماڻھو انھن قدرن تي reflectيان ڏئي ٿو جيڪي انھن لاءِ تمام اھم آھن ، استعمال ٿي سگھن ٿا ماڻھن کي حسد جي نقصانڪار جذبات کي محسوس ڪرڻ کان.